1. 채용분야

※ 채용분야(교과목) 관련 자세한 사항은 학과 접수처로 문의

※ 모집 교과목 개요는 본교 홈페이지 대학요람 (https://www.yonsei.ac.kr/sc/support/college_bulletin.jsp)에서 확인 또는 문의처로 문의바람

※ 개설캠퍼스는 신촌캠퍼스 및 국제캠퍼스(인천광역시 연수구 송도 소재)로 나뉘어 기재되어 있으며, 일부 교과목의 경우 신촌/국제 구분 없이 강사 선발 후 학기별로 개설캠퍼스 지정될 수 있음

※ 임용계약의 임용권자가 동일한 경우 본교/분교를 통산하여 학기당 최대 9시간을 초과하여 강의할 수 없으므로, 연세대학교 신촌/국제캠퍼스와 미래캠퍼스(강원도 원주시 소재) 채용공고에 각각 지원하여 합격하였더라도 임용계약은 하나의 캠퍼스(단과대학)에서만 체결 가능함

※ 강의배정시간은 임용 확정 후 개설기관과 협의하여 결정함

※ 대체강사는 전임교원의 연구년, 휴직, 보직 임명기간 동안 수업을 담당할 대체강사로 3년간 재임용 절차 보장 의무가 없으며, 계약기간 만료와 함께 임용을 종료함

2. 지원자격

가. 본교 강사 임용 등에 관한 내규, 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 기타법령 상 교원 임용 결격사유가 없는 자

나. 아동청소년의성보호에관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자

다. 대학졸업 후 교육 및 연구경력 2년 이상인 자/전문대학졸업 후 교육 및 연구경력 3년 이상인 자

라. 1955년 9월 1일생 이후 출생한 자

     (강사는 1년 이상의 기간으로 임용하며, 만 70세가 되는 날이 있는 학기의 최종일까지만 임용가능함)

마. 국적이 외국인인 경우 취업가능한 비자 소지자 우대(추후 연세대학교에서 강의 및 급여수령에 문제가 없어야 하며, 

     적법한 비자/체류자격을 보유할 수 없는 경우 임용 불가함)

바. 학문후속세대 강사 임용 요건

     1) 박사학위 미소지자로서 박사학위 과정 중에 있거나 박사학위 수료 후 5년이 경과 되지 않은 자

     2) 박사학위 취득 후 3년 이내 경력자

     ※ 학문후속세대강사는 신규임용일(2025. 3. 1.) 기준시점에 자격요건 유지하여야 임용 가능

3. 지원기간

가. 지원서 접수기간: 2024. 12. 27.(금) ~ 2025. 1. 2.(목)까지

     ※필요시 접수기간을 연장할 수 있음

나. 지원서 제출방법: E-Mail 제출 (각 소속의 제출처 참조)

4. 제출서류

※ 지원서에는 증빙제출이 가능한 사항(강의경력사항, 재직 및 기타경력사항 등)에 한하여 작성

※ 지원서는 한글 또는 pdf 파일(서명 포함)로 제출(파일명: oo학과_강사_지원서_김연세)

※ (2)학위증명서 ~ (7)연구실적증빙은 순서대로 하나의 pdf 파일로 제출(파일명: oo학과_강사_증빙_김연세)

※ 필요한 경우 상기 제출서류 외 추가 서류를 요청할 수 있음

※ 모든 증빙서류 중 영어 외 외국어로 된 증명은 한국어 번역 공증본을 제출해야 함

5. 심사절차

가. 1차(서류심사) -> 2차(면접심사 등)로 진행됨 (2차심사 필수 아님)

나. 심사단계별 합격여부는 개별 통지함(12월 말)

6. 임용기간: 2025. 3. 1. ~ 2026. 2. 28.(임용일로부터 1년)

※ 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 일부 학기에만 교과목이 개설되는 등, 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함됨.

※ 대체강사의 임용기간은 명시된 임용기간을 따름

※ 각 대학(원), 학과에 따라 1년 이상의 기간으로 임용할 수 있음.

※ 계절학기만을 담당하는 경우는 계절학기시작일로부터 1년 이상의 기간으로 임용할 수 있음.

※ 일부 강사의 경우 임용 제한 연령(만 70세)을 고려하여 1년 이상의 기간으로 임용할 수 있음.

7. 유의 사항

가. 해당 분야에 적임자가 없는 경우 등 초빙하지 않을 수 있음

나. 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음

다. 실제 담당할 교과목은 강의개설여건에 따라 변경될 수 있음

     (교과목 운영 상황에 따라 모집 교과목 외에 추가로 강의를 배정하거나 모집 교과목 중 일부 강의가 배정되지 않을 수 있음)

라. 평가과정에서 학문후속세대 임용할당제가 고려될 수 있음

마. 채용절차가 완료된 이후 개인정보보호법에 의거 작성한 모든 내용은 삭제처리되니, 지원시 작성한 내용은 별도 보관하시기 바람

바. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소함

사. 합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음

아. 채용지원서의 착오기재 또는 누락이나 임용자격 미달자의 응시, 연락불가, 시험 단계별 합격자 통보 미확인 등으로  인한 불이익은 

     전적으로 지원자의 책임임

자. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 연세대학교 관련 규정에 따름

붙 임  공개채용 지원서 1부. 끝.

2024. 12. 27.

연세대학교 생활과학대학장